WSFB Podcast wsfb@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden WSFB Beratergruppe Wiesbaden WSFB Beratergruppe Wiesbaden http://www.wsfb.de Kenntnisreich, ironisch, witzig, pointiert. http://www.wsfb.de/media/TextReportage.mp3 http://www.wsfb.de/media/TextReportage.mp3 Ein Seminarbericht aus der WSFB-Beraterweiterbildung Systemische Organisationsberatung. Was sollte man beim Planen der Architektur von Veraenderungsprozessen beachten? Mit dieser Frage befassten sich Berater und Fuehrungskraefte von Unternehmen im dritten Theoriebaustein der Weiterbildung zum systemischen Berater von WSFB. 00:21:44 Ein Seminarbericht aus der WSFB-Beraterweiterbildung Systemische Organisationsberatung. Was sollte man beim Planen der Architektur von Veraenderungsprozessen beachten? Mit dieser Frage befassten sich Berater und Fuehrungskraefte von Unternehmen im dritten Theoriebaustein der Weiterbildung zum systemischen Berater von WSFB. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200 http://www.wsfb.de/media/TextMentoring.mp3 http://www.wsfb.de/media/TextMentoring.mp3 Wir müssen unsere Führungsnachwuchskräfte im Arbeitsalltag unterstütztzen, damit sie sich zu Führungspersönlichkeiten entwickeln. Das erkennen immer mehr Unternehmen. Deshalb stellen sie ihren Nachwuchskräften Coachs oder Mentoren zur Seite. 00:06:16 Wir müssen unsere Führungsnachwuchskräfte im Arbeitsalltag unterstütztzen, damit sie sich zu Führungspersönlichkeiten entwickeln. Das erkennen immer mehr Unternehmen. Deshalb stellen sie ihren Nachwuchskräften Coachs oder Mentoren zur Seite. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200 http://www.wsfb.de/media/TextZukunft.mp3 http://www.wsfb.de/media/TextZukunft.mp3 Unternehmen müssen anpassungsfähig wie ein Chamäleon sein. Zuweilen müssen Unternehmen, um ihre Ziele zu erreichen, einen radikalen Kurswechsel vollziehen und bewährte Strategien und Verfahren über Bord werfen. Ein solcher (mentaler) „Turn-Around“ stellt die Unternehmensführung vor besondere Aufgaben. 00:15:20 Unternehmen müssen anpassungsfähig wie ein Chamäleon sein. Zuweilen müssen Unternehmen, um ihre Ziele zu erreichen, einen radikalen Kurswechsel vollziehen und bewährte Strategien und Verfahren über Bord werfen. Ein solcher (mentaler) „Turn-Around“ stellt die Unternehmensführung vor besondere Aufgaben. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200 http://www.wsfb.de/media/swr_1.mp3 http://www.wsfb.de/media/swr_1.mp3 Was einen guten Manager auszeichnet und von welchem Chef die Mitarbeiter am meisten profitieren. Ein Hörbeitrag vom SWR incl. Interview mit Hans-Werner Bormann, WSFB. 00:09:59 Was einen guten Manager auszeichnet und von welchem Chef die Mitarbeiter am meisten profitieren. Ein Hörbeitrag vom SWR incl. Interview mit Hans-Werner Bormann, WSFB. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200 http://www.wsfb.de/media/swr_2.mp3 http://www.wsfb.de/media/swr_2.mp3 "Erfolgreich in China"; "Der neue Führungsstil in der Politik" und "Manager und Persönlichkeit" Ein Hörbeitrag vom SWR. 00:15:48 "Erfolgreich in China"; "Der neue Führungsstil in der Politik" und "Manager und Persönlichkeit" Ein Hörbeitrag vom SWR. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200 http://www.wsfb.de/media/swr_4.mp3 http://www.wsfb.de/media/swr_4.mp3 "20. November 2007. Ein Interview des SWR mit Johann Scholten, WSFB, als Konfliktberater zu dem Tarifverhandlungsproblem der Deutschen Bahn und der GDL. 00:03:00 20. November 2007. Ein Interview des SWR mit Johann Scholten, WSFB, als Konfliktberater zu dem Tarifverhandlungsproblem der Deutschen Bahn und der GDL. WSFB@wsfb.de WSFB Beratergruppe Wiesbaden Mon, 15 Oct 2007 21:46:00 +0200