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 GESCHICHTEN
Weisheit der Dakota-Indianer
Eine Weisheit der Dakota-Indianer sagt: "Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes
Pferd reitest, steig ab!". Doch im Berufsleben versuchen wir oft andere
Strategien, nach denen wir in dieser Situation handeln:
- Wir besorgen eine stärkere Peitsche.
- Wir wechseln die Reiter.
- Wir sagen: "So haben wir das Pferd doch immer geritten!"
- Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.
- Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.
- Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.
- Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben.
- Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.
- Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist.
- Wir vermeiden Reflexion und Beratung, damit wir mit Lust unser totes Pferd weiter reiten können.
- Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen, um sie zu integrieren und Synergien zu nutzen.
- Wir wechseln den Pferdelieferanten.
- Wir malen Power-Point-Folien um zu präsentieren, was das Pferd könnte, wenn es denn leben würde.
- Wir reengineeren den "Tote-Pferde-Support".
- Wir verweisen darauf, dass die Pferde anderer praktisch auch schon tot sind.
- Wir erklären, warum unser Pferd "besser, schneller und preiswerter" tot ist als andere.
- Wir beschäftigen uns lieber mit dem toten Pferd der anderen, damit wir unser eigenes übersehen können.
- Wir strukturieren um, damit jemand anderes das tote Pferd bekommt!
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