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 BÜCHER
"Führen Leisten Leben"
von Fredmund Malik, Deutsche Verlagsanstalt, 2000
Malik beschreibt in seinem Buch seine "Gesamt-Philosophie" für wirksame Führung.
"Wirksamkeit" ist bei seinen Betrachtungen stets das oberste Ziel - was immer
Wirksamkeit bedeuten mag.
Inhaltlich nimmt er Stellung zu den Themen
- Grundsätze wirksamer Führung,
- Aufgaben wirksamer Führung und
- Werkzeuge wirksamer Führung
Was mir an dem Buch gefällt:
- Malik nimmt dem Tun eines Managers den Mythos, "managen" sei ein geheimnisvoller, eventuell sogar angeborener Wesenszug von bestimmten Menschen. Stattdessen stellt er die These auf das "Manager" ein Beruf wie jeder andere ist und deshalb auch erlernt werden kann - und sollte.
- Der These, dass es vielen Managern in der Praxis am grundlegenden Handwerkszeug mangelt, kann ich nur zustimmen.
- Managementwissen und Managementfähigkeiten werden immer dann benötigt, wenn ich in einem organisatorischen Netzwerk eingebunden bin - und es besteht keine Notwendigkeit für das Vorhandensein von Mitarbeitern, um sich mit dem Thema Management zu beschäftigen.
- Malik beschreibt auch Teile seines eigenen Entwicklungsweges - das Leben ist ein Prozess!
Was mir nicht gefällt:
- Malik erhebt den Anspruch, dass er nun in seiner Lebensentwicklung an einem Punkt angekommen ist, an dem er genau weis, was "Richtig" und was "Falsch" in Bezug auf Management ist
- Er lässt außer seinen Thesen nichts gelten - alles was er nicht beschreibt, hat entweder keine Relevanz oder sind Details, die sich seinen Ausführungen unterordnen lassen.
- Für die angesprochenen handwerklichen Defizite bietet das Buch wenig Input.
Fazit
Dieses Buch gibt einen guten Überblick über eine umfassende Führungsphilosophie.
Kritisch gelesen, dient es zur Reflexion der eigenen Einstellung zum Thema
Management. Es sollte in keiner Hausbibliothek eines Managers fehlen!
Gelesen und besprochen von: Hans-Werner Bormann
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