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 THEMENSKRIPTE
Die Entwicklung von Führungskompetenzen ist oft ein Schlüsselfaktor bei der
Weiterentwicklung von Organisationen. Hier bekommen Sie Impulse zum Thema aus
verschiedenen Perspektiven.
Die Arbeit der Führungskräfte wird immer herausfordernder: Die Entscheidungshäufigkeit
und Entscheidungsgeschwindigkeit nimmt zu. Welche Kompetenzen gilt es nun zu entwickeln?
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In den modernen Organisationsformen mit Netzwerkmanagement, Matrixorganisationen,
Projektarbeit und virtuellen Teams kommt dem Thema "Führen ohne disziplinarische
Führungsverantwortung" immer mehr Bedeutung zu.
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Nachwuchsführungskräfte systematisch zu fördern ist ein Erfolgsfaktor für die
Zukunftssicherung jeder Organisation. Hier finden Sie ein Beispiel für ein
Förderkonzept.
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Oft geht es darum, im Unternehmen nicht nur wenige Führungskräfte zu schulen,
sondern das Führungsverhalten breitflächig zu entwickeln. In diesen Fällen
konzipieren wir individuelle Qualifizierungsprogramme.
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Coaching
Coaching von Unternehmern, Führungskräften oder High Potentials wird immer mehr
zu einer regulär eingesetzten Entwicklungsmaßnahme - sei es, um gezielt
Fähigkeiten und Einstellungen zu stärken oder auch um aktuelle Krisensituationen
zu bewältigen. Weitere Informationen zum Thema Coaching finden Sie unter
Dienstleistungen/ Personalentwicklung
Führungsreflexion
Die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden veranstaltet regelmäßig 2-tägige Workshops
"Führungsreflexion". Hier treffen sich Führungskräfte aus verschiedenen
Organisationen in kleinen Gruppen. Zusammen mit jeweils zwei Beratern arbeitet
die Gruppe an aktuellen Themen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer.
Weitere Informationen zu dieser offenen Veranstaltung finden Sie unter
Dienstleistungen/Offene Angebote
Management und Beratung in der Veränderung
In diesem Workshop erleben und erfahren Sie die Umsetzung des systemischen
Change Managements. Die Teilnehmer sind sowohl Manager und interne
Personalentwickler als auch externe Berater und Trainer. Weitere
Informationen zu dieser offenen Veranstaltung finden Sie unter
Dienstleistungen/Offene Angebote
Führung in der Veränderung
Change Management Projekte erfordern in der Regel auch ein verändertes
Führungsverhalten. Dieser Vortrag beleuchtet die Problemstellungen sowohl aus
Change Management sicht als auch aus der Sicht der Führungskraft. Weitere
Informationen zu diesem Vortrag finden Sie unter
Dienstleistungen/Vorträge
Balanced Scorecard
Die Balanced Scorecard wird häufig als Standardführungs-Instrument angesehen.
Dieser Vortrag beleuchtet die Grundlagen und diskutiert verschiedene Fragen zur
Umsetzung und der praktischen Anwendung. Weitere Informationen zu diesem Vortrag
finden Sie unter
Dienstleistungen/Vorträge
Führen, Leisten, Leben
Fredmund Malik beschreibt in seinem Standardwerk das "Handwerk des Managements".
Eine Buchbesprechung aus "Anwendersicht" finden Sie unter
Wissenspool/Buchbesprechungen
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