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 PERSONALENTWICKLUNG
Organisationsentwicklung und Personalentwicklung sind in der Regel eng
miteinander verzahnt. Es ist daher für die WSFB selbstverständlich, dass zum
eigentlichen Angebot der Organisationsentwicklung auch passende Instrumente zur
Personalentwicklung angeboten werden.
Unsere Dienstleistungen konzipieren wir individuell, damit wir den jeweiligen
Anforderungen unserer Klienten wirksam und nützlich gerecht werden. Im Folgenden
finden Sie verschiedene Aspekte zu unserem Dienstleistungsspektrum im Bereich
Personalentwicklung.
Coaching von Unternehmern, Führungskräften oder High Potentials wird immer mehr
zu einer regulär eingesetzten Entwicklungsmaßnahme - sei es, um gezielt
Fähigkeiten und Einstellungen zu stärken oder auch um aktuelle Krisensituationen
zu bewältigen.
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Immer mehr Führungskräfte, Berater, Coaches und Projektteams entwickeln sich im
Sinne eines Trainingslagers durch Supervision regelmäßig weiter.
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Personalentwicklungsmaßnahmen und Instrumente auf Ihre speziellen Anforderungen
hin auswählen und dann wirksam und nützlich einsetzen.
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Die systematische Identifizierung und Förderung der Nachwuchsführungskräfte
sichert sowohl die Kontinuität als auch die Weiterentwicklung der
Gesamtorganisation.
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Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte, interne Berater (IT oder Personal)
sowie für Vertriebsorganisationen - wichtig ist hier eine klare Zieldefinition
und effektive und effiziente Lernkonzepte zur Umsetzung.
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In unserer Beratergruppe verfügen wir auch über Know how und Erfahrungen zur
Durchführung von Assessment-Centern. Bei der gezielten Personalsuche unterstützt
Sie unser Kooperationspartner professionell und schnell.
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