Als integraler Bestandteil eines Unternehmensleitbildes oder als Fokusthema
beantworten die Führungsleitlinien die Frage "Wie wird in diesem Unternehmen
Führung verstanden und gelebt".
Die Führungsleitlinien basieren idealerweise auf den Werten, die in der
jeweiligen Organisation im Vordergrund stehen. Die Leitlinien geben Orientierung -
sowohl den Führungskräften für ihr tägliches Handeln als auch den Mitarbeitern.
Wichtig bei der Entwicklung und Definition der Führungsleitlinien ist die Frage
des Entstehungsprozesses - kommen die Leitlinien von außen, entstehen sie aus der
Führungsmannschaft heraus, sind mit ihrer Einführung Veränderungen im allgemeinen
Führungsstil verbunden usw.?
Die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden verfügt über viele Erfahrungen zur Gestaltung
von Prozessen zur Erarbeitung und Umsetzung von Führungsleitlinien.
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